vous permettent d'acquérir un savoir et un savoir-faire pour conduire
votre organisation vers le succès dans le bien-être.

Le rayonnement
de votre entreprise

Adgility vous aide notamment à

  • Aligner la raison d’être, le sens et l’identité de votre entreprise ;
  • Clarifier votre vision et vos valeurs d’entreprise ;
  • Créer, développer ou maintenir une culture d’entreprise forte et inspirante ;
  • Booster l’engagement de vos employés et leurs sentiments
    d’appartenance à votre entreprise ;
  • Attirer et retenir vos talents.

Nous intervenons sur ces différents thèmes sous la forme de consultance,
d’Executive Coaching, Team Coaching, Coaching Individuel et Team Building.

Nous utilisons des outils issus entre autre de la P.N.L., de Simon Sinek et d’Insights.

La performance d'équipe

Comment stimuler vos employés à collaborer de manière efficace en vue d’atteindre des objectifs communs ambitieux ?

  • Comment créer des mécanismes de collaboration gagnants ?
  • Comment réussir à fonctionner en groupe sous la pression ?
  • Comment transformer votre équipe en équipe efficiente et performante ?

ADGILITY vous accompagne au travers de Team Coaching, Executive Coaching, 
Coaching Individuel, Workshops, Conseils et Challenge Entreprise
à mettre en place votre « High performing Team ».

Nous utilisons des outils variés, issus entre autre de Insights, DISC et du monde sportif.

L'efficacité des individus

ADGILITY vous accompagne au travers de Coaching Individuel
pour que vous puissiez acquérir de meilleures aptitudes
à faire face aux enjeux du quotidien


Que cela soit en matière de leadership, gestion des relations interpersonnelles, 
gestion de votre énergie, coaching de vos collaborateurs, talent management 
ou gestion du changement.

Nous utilisons notamment des outils tels que Insights, DISC,
la P.N.L. ou encore des outils issus du coaching sportif.

Prévention des risques psychosociaux - Bilan de compétences (Flow) - Coaching - Audit de performance d’entreprise - Diagnostic de cohésion d’équipe
"Once we accept our limits, we go beyond them!" Albert Einstein
Prévention des risques psychosociaux

Formation basée sur la théorie du Flow et le bilan InterQualia de santé émotionnelle

La santé émotionnelle (cœur) se situe à l’intersection de la santé physique (corps) et mentale (tête).
 Les personnes en santé émotionnelle jouiront d’une bonne qualité de vie et seront performantes. Elles seront ainsi en meilleure position pour faire face aux défis quotidiens de notre société contemporaine : gestion du stress, maintien et développement de l’employabilité, développement personnel et professionnel, etc. La santé émotionnelle peut être évaluée grâce à une technologie inédite accessible en ligne (Bilan InterQualia® de santé émotionnelle) et développée grâce à un accompagnement effectué par un de nos consultants certifiés.

Objectif de la formation:

Permettre à chaque participant à cet atelier de découvrir comment il peut bénéficier d’une bonne santé émotionnelle dans le cadre de son activité professionnelle lui permettant d’être plus épanoui et plus performant.

La formation se déroule en deux temps :
1) Chaque participant est invité à faire en ligne son Bilan InterQualia avant la formation (durée : 20 à 25 min environ)
2) Atelier collectif (1/2 journée) sur votre santé émotionnelle
La santé émotionnelle est une approche nouvelle issue des recherches portant sur la santé psychologique et l’intelligence émotionnelle.
Durant l’atelier, vous découvrirez le concept du Flow@work et serai en mesure grâce à votre bilan personnel, de comprendre quelles activités, compétences clés vous permettent de vivre l’expérience optimale au travail.

Le workshop se termine sur un plan d’action qui va permettre à chaque participant de préciser ce qu’il doit faire pour développer sa santé émotionnelle. La santé émotionnelle sera abordée aux niveaux du savoir-être et du savoir-devenir.

Cette formation peut être organisée au sein de votre entreprise avec un groupe de minimum 6 personnes. Contactez nous pour en savoir plus.

Nous pouvons également intervenir en tant que consultant sur un projet de préventions des risques psychosociaux dans le cadre de votre organisation.

 

Action without vision is
only passing time. Vision
without action is merely day
dreaming. But vision with
action can change the world.
- N. Mandela